Автоматизация
кадрового
документооборота
Кадровые документы – обязательная составляющая сферы делопроизводства. Необходимо обеспечить долговременное хранение
всех материалов, содержащих сведения о сотрудниках компании.
Основные задачи,
которые решает ОЦО
которые решает ОЦО
Основные задачи,
которые решает ОЦО
которые решает ОЦО
Основные проблемы бизнеса:
Мы предлагаем внедрение
кадрового электронного
документооборота:
Назад
Далее
Появится возможность обеспечивать длительное хранение данных с помощью единого электронного архива
Возможность подключения самых отдаленных филиалов и точек компании к единой системе по работе с документами
Разграничение уровней доступа к информации для пользователей
Контроль действий пользователей, а также обеспечивание защиты данных
Учетные записи ускоряются благодаря использованию скан-копий, скан-образцов
Процессы ввода документов унифицированны с помощью штрих- кодирования, настраиваемых атрибутов и классификации типов документов
Обработка документов ведется централизованно
Решение SAP
по управлению персоналом
включает в себя
Электронное досье
сотрудников
Бесшовная интеграция
с кадровой программой
SAP
Комплексное решение,
включающее архивирование,
сканирование, документооборот,
просмотр и интеграцию
с электронной почтой
Техническая поддержка
системы и дальнейшее
усовершенствование
Выгоды для бизнеса от внедрения кадрового электронного документооборота:
Процесс обработки документов с использованием решения кадровой программы SAP по построению кадрового архива
1
Захват
3
Поиск
5
Процесс
2
Хранение
и организация
4
Интерфейс
6
Контроль
1
Захват
2
Хранение
и организация
3
Поиск
4
Интерфейс
5
Процесс
6
Контроль
Хотите
узнать
больше?